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, großartig! Auch ich möchte schnell das Ergebnis meiner Einnahmen mit KAY teilen. Die Einnahmen mit KAY beliefen sich auf mehr als 20.000 Rubel. Es gab Sitzungen für 100 Rubel, 500 Rubel, 1.000 Rubel und 2.000 Rubel, je nach Situation und Klientin. Zum Beispiel habe ich eine Klientin, bei der es mir körperlich einfach schwerfällt, Sitzungen für weniger als 2.000 Rubel anzubieten, weil sie sie sonst nicht zu schätzen wüsste. Sie hatte beispielsweise eine schwierige Situation bei der Arbeit mit einer Kollegin. KAY hat geholfen, die Situation zu verbessern und die Beziehungen wieder zu ordnen. Sie haben ein gemeinsames Unternehmen, und während unserer Arbeit hat sich alles plötzlich geregelt und verbessert, und sie haben Geld verdient. Allerdings gerieten die Beziehungen etwa zwei Wochen nach der Arbeit erneut in Konflikt und sie distanzierten sich wieder, aber die Klientin konnte diesen Streit bereits aus einer stabilen Position heraus und ruhig verarbeiten, spürte ihren eigenen Wert und begann sogar, Arbeitsbeziehungen zu Partnern mit höherem Status aufzubauen – und das war für sie wirtschaftlich äußerst vorteilhaft. Was ich aus dieser Geschichte für mich mitgenommen habe: Mit KAY können wir Beziehungen verbessern, aber das wird nur eine vorübergehende Wirkung haben, da keine persönliche Arbeit mit der anderen Seite stattfindet.Es gab außerdem eine Situation, in der sich eine Klientin fünf Jahre nach dem Tod ihrer Mutter in einem Trauerzustand befand. Sie weinte täglich und erinnerte sich mehrmals am Tag an ihre Mutter, daran, was sie geliebt und gesagt hatte oder was sie gedacht hätte. Die Mutter erschien ihr fast jede Nacht im Traum, und sie wachte absolut jede Nacht mit einer Panikattacke auf. Nach fünf Sitzungen sagte sie, dass sie sich in den letzten Tagen nur noch einmal an ihre Mutter erinnert hatte, morgens ruhig aufwachte, nur ein einziges Mal eine Panikattacke hatte und nachts keine Träume von ihrer Mutter mehr auftraten. Sie bewertete das Ergebnis der Arbeit als eine 20-prozentige Verbesserung, obwohl die Verbesserung meiner Ansicht nach – auch nach ihren eigenen Worten – mehr als 50 % betrug. So sieht also die Entwertung der Arbeit aus.
Die 10-Punkte-Skala hat mir sehr gut gefallen! Und auch der Hinweis, dass man die Register im Verlauf dokumentieren sollte. Ich notiere sie ohnehin, damit ich nicht vergesse, wem was gegeben werden muss, aber zu verfolgen, wie sich die Geschichte der Sitzungen verändert hat – darauf bin ich bisher noch nicht gekommen 
