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Aun así, se trata más del producto final. Eso es precisamente lo que caracteriza a una persona que trabaja por cuenta propia.
Para el zapatero, el producto final son las botas; para el panadero, el pan, etc.
Pero el «organizador» no tiene nada al final. Me refiero a que depende de los demás.
Tanto en la antigüedad como ahora: demuestra que eres capaz de crear.
En el sistema moderno y deliberadamente confuso de organización del trabajo, nadie sabe deliberadamente qué hace realmente (qué crea). Él mismo tampoco.
Sí, nos han inculcado el valor de un engranaje en un mecanismo increíblemente complejo y «NECESARIO» llamado TRABAJO. En esencia, esto es precisamente lo que convirtió a las personas en esclavas.
Pero se hizo de una manera muy calculada y astuta.
La cuestión no es volver a dividirnos. Se trata de que vuelva a surgir el valor de cada persona como creadora, y de que los parásitos desaparezcan.
Porque ahora el 95 % de las personas trabaja para quién sabe quién, haciendo quién sabe qué, mientras el 5 % se da la gran vida. Y, en general, la vida no mejora.
Porque el objetivo de ese 5 % no es ese, sino seguir dándose la gran vida.
. ¡Sí, qué regalito! Me las vi y me las deseé hasta que conseguí entender cómo funcionaba, me puse de los nervios y todavía me resulta incómodo sostenerlo en las manos. ¿Y a qué viene todo esto? Con esta experiencia recibí una lección muy buena: comprendí hasta qué punto nos acostumbramos a lo viejo y cuánto nos da miedo cambiar algo por algo nuevo. Lo viejo es tan familiar y conocido. Y ahora, aunque entiendo que ha llegado el momento de cambiar algo, cuando me lo imagino, ¡se me ponen los pelos de punta! 
